…kronor per år. Så mycket får kommunens medarbetare i friskvårdsbidrag från och med 2026. Bidraget höjs från dagens 1 500 kronor och är en del av kommunens satsning på att vara en attraktiv arbetsgivare på en allt mer konkurrensutsatt arbetsmarknad. Satsningen innebär också ett fortsatt arbete för att erbjuda konkurrenskraftiga löner.

– Våra medarbetare är kommunens viktigaste resurs. Genom att satsa på både hälsa och arbetsvillkor vill vi skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Höjt friskvårdsbidrag och ett målmedvetet arbete med löner är viktiga delar i att vara en attraktiv arbetsgivare, säger Jan-Erik Wallin (M), kommunstyrelsens ordförande i Alingsås, i ett pressmeddelande.

Jerker Gustafsson, biträdande kommundirektör och personalchef, tillägger att de konkreta satsningarna både får befintliga medarbetare att vilja stanna och lockar till sig ny personal.

Matilda Falk

matilda.falk@lokalpressen.se