I tolv år har Pingstkyrkans sociala projekt ”En gåva till stan” delat ut soppluncher och matkassar i Alingsås. Emmanuel Hyllerud, som engagerat sig i projektet, har länge funderat på hur verksamheten kan utvecklas för att minska antalet återkommande besökare.

– En av de saker vi såg behövdes var arbete, säger Emmanuel Hyllerud, projektledare.

Efter ett möte med andra ideella krafter i Alingsås och socialförvaltningen sattes en ny plan i verket. Det blev tydligt att flera aktörer såg samma utmaningar, och även socialförvaltningens enheter sökte nya vägar för att hjälpa sina klienter närmare arbetsmarknaden.

Med hjälp av ett EFS-bidrag på cirka 1,5 miljoner kronor per år har Pingstkyrkan nu lanserat en modell som på allvar ska hjälpa människor in på arbetsmarknaden. Projektet genomförs i samarbete med PMU Vinden, socialförvaltningen och flera lokala företag.

– Vi jobbar utifrån tre delar. Vi vill hjälpa våra deltagare att bli anställningsbara: att se vad de är bra på, var de skulle passa och få pappren i ordning. Sedan vill vi hjälpa dem att få jobb, och till sist stötta dem i att behålla jobbet, säger Emmanuel Hyllerud.

I den första gruppen deltar 15 personer. Deltagarna får coachning, utbildning, praktik och hjälp att knyta kontakt med företag.

– Vårt samarbete handlar också om att kartlägga individernas förmågor, kunskaper och utmaningar för att vi ska kunna göra rätt matchningar gentemot företag. Det är en tydlig samverkan i vårt arbete med individen, säger Hanna Levin.

Projektet riktar sig främst till personer som är inskrivna på socialförvaltningen och har försörjningsstöd. Målgruppen består i huvudsak av utrikesfödda, men de kan tillhöra olika enheter inom förvaltningen.

– Vi upptäckte snabbt att vår målgrupp inte bara finns på integrationsenheten. För många nyanlända är det för tidigt att ta del av projektet, medan andra har gått vidare till arbetsmarknadsenheten eller försörjningsenheten. Därför samarbetar vi mellan tre enheter för att välja ut rätt deltagare, säger Valmira Fazliou från enheten för vägledning och integration på socialförvaltningen.

Kommunens roll i projektet är central, både i myndighetsutövning och i att förankra handlingsplanen.

– Vi blev väldigt glada när vi fick frågan. Det här är något vi länge har saknat. Kommunens olika delar behöver samverka med ideella aktörer och företagare för att integrationen ska fungera och för att människor ska komma ut i arbete, säger Valmira Fazliou.

Fazliou lyfter också problemet med att många utrikesfödda saknar nätverk.

– Många jobb får man via kontakter, och där har utrikesfödda inte samma förutsättningar. Vi har klienter som är högutbildade men saknar referenser eller kontakter. Vi ser en enorm potential och mycket kompetens som riskerar att gå förlorad om vi inte tar tillvara på den.

Anders Zandén, vd på företaget Incorp, representerar näringslivet i projektet.

– Vi har jobbat med den här typen av frågor sedan 2007 och har goda erfarenheter av liknande samarbeten, där vi har hittat flera personer som idag är anställda och som vi är väldigt nöjda med.

För företaget handlar engagemanget både om att bidra samhällsmässigt och att hitta kompetens.

– Det är vår ingång. Vi hjälper gärna till och hoppas samtidigt hitta medarbetare som passar hos oss.

Matilda Falk

matilda.falk@lokalpressen.se