– Vi har länge sett ett behov av ett nytt yrkesprogram som kompletterar våra befintliga bygg-, el- och fordonsutbildningar, säger rektor Susanne Krook. Många elever vill ha en utbildning som kombinerar teori och praktik på ett engagerande sätt, och samtidigt öppnar dörrar till framtida studier.

Läraren Emelie Wedlin, som själv har bakgrund som butikschef, ser fram emot att leda den nya satsningen.

– Det här programmet ligger helt rätt i tiden. Vi har ett starkt näringsliv i Partille, från Allum till Sävedalens köpgata och de lokala företagargrupperna. Det finns ett stort behov av unga som kan försäljning, kundservice och bemötande, och samtidigt har ett entreprenörstänk, säger hon.

Programmet genomförs som lärlingsutbildning, vilket innebär att eleverna varvar skolveckor med praktik ute i butiker och företag. Under årskurs ett läser eleverna in grundläggande teori och tränar på kundmöten i skolans kafé och yrkeshall. I tvåan och trean växlar man mellan skola och arbetsplats,  två veckor ute, två veckor inne.

– Eleverna får en verklig inblick i arbetslivet och blir ofta erbjudna extrajobb eller anställning efter examen, berättar skolledaren Sofie Andresen.

Förutom försäljning och kundservice omfattar programmet kurser i entreprenörskap, marknadsföring, kommunikation och personlig utveckling. Eleverna får även arbeta med UF-företagande och lära sig grunderna i ekonomi och företagsetablering.

– Det handlar inte bara om att stå i kassan, säger Emelie Wedlin. Eleverna lär sig allt från att bygga upp ett lager till att förstå varför ett plagg kostar som det gör, hur man planerar ett event eller driver ett eget företag. De får en helhetsbild av hur handeln fungerar.

En annan central del är den sociala kompetensen.

– Dagens ungdomar kommunicerar ofta via skärm. Här tränar man på att möta människor på riktigt, att hälsa, lyssna, läsa av situationer och skapa förtroende. Det är färdigheter som är ovärderliga i alla yrken, säger Wedlin.

De företag som tar emot elever på praktik får inte bara bidra till framtidens kompetensförsörjning, de får även ekonomisk ersättning och chans att forma framtida medarbetare.

– Det är en win-win-situation. Eleverna får ovärderlig erfarenhet, och företagen får engagerade unga som kan växa med verksamheten, säger Sofie Andresen.

Programmet riktar sig både till idrottselever som vill kombinera träning och studier, och till tjejer och killar som söker en mer praktiskt inriktad utbildning.

– Vi vill att det ska kännas som ett naturligt val för den som gillar människor, vill utveckla sig själv och samtidigt få en trygg väg till jobb, säger Wedlin.

Antalet platser är begränsat till 18 elever i den första klassen.

Denny Bågenholm

denny.bagenholm@lokalpressen.se