Det kan låta som ett självklart och ganska ointressant påstående, men den här mandatperioden har präglats av ett antal infekterade konflikter. Det syns tyvärr tydligt i näringslivsrankingen, som baseras på företagarnas åsikter, där kommunen tappar kraftigt, men också i det stora missnöjet som ett stort antal föreningar uttrycker. Flera har utan dialog blivit rejält överkörda av kommunen.

Vi tror inte det är rätt väg att gå. Vi vill vända på förhållningssättet där kommunen i stället samarbetar med föreningslivet och våra företagare. Där besluten grundas i dialog och där vi pratar om hur vi kan mötas på bästa sätt i stället för att peka ut vägval utan att förankra hos föreningsliv, företag och berörda. Vi behöver vårt näringsliv och vi behöver våra föreningar, kommunen har inte råd med konflikter.

Istället för att skapa konflikt behöver vi skapa samförstånd. Då kan kommunen undvika dyra misslyckanden som företagsprojektet i Jeriko, misslyckandet med att ordna mark för en ny ishall, misslyckandet med att lösa situationen med Novahallen (där kommunen satsat på extremt dyra jurister istället för fortsatt dialog) undvika att skapa oro genom att rita in byggnader där det i dag finns en hembyggdspark i Lerums centrum, undvika att sparka ut föreningar som Friskis och Svettis och teaterföreningen från deras lokaler, för att nämna några exempel.

Vi behöver en lösningsorienterad kommun som undviker konflikter med inställningen att vara serviceinriktade i kombination med myndighetsansvar Fokus måste vara att skapa de bästa lösningarna där prestige och egna agendor läggs åt sidan till förmån för att skapa ett bra Lerum tillsammans med varandra. Det är ett vallöfte från oss; att skapa samarbete i stället för konflikt.

Kristdemokraterna i Lerums Kommun Christian Eberstein, ledamot kommunstyrelsen Miriam Lilja, ersättare kommunstyrelsen