Veteranpoolen växer så det knakar
Efter ett år med Andreas Fogelberg som franchisetagare har Veteranpoolen i Alingsås, Lerum, Herrljunga och Vårgårda ökat antalet arbetade timmar med över 50 procent. Nu söker verksamheten fler pensionärer som vill fortsätta arbeta efter pensionen.
När Andreas Fogelberg tog över Veteranpoolens verksamhet i de fyra kommunerna förra hösten var målet att stärka den lokala närvaron och skapa fler möjligheter för pensionärer att arbeta extra. Ett år senare kan han konstatera att utvecklingen har överträffat förväntningarna.
– Det har varit ett fantastiskt första år. Vi har sett en stark efterfrågan från både privatpersoner och företag som uppskattar den erfarenhet, yrkesskicklighet och trygghet som våra veteraner erbjuder. Att vi har ökat antalet producerade timmar med över 50 procent visar att vårt koncept fyller en viktig funktion i Alingsås, Lerum, Herrljunga och Vårgårda kommun, säger Andreas Fogelberg i ett pressmeddelande.
Veteranpoolen är Sveriges största arbetsgivare för pensionärer och har i dag drygt 12 000 aktiva veteraner runt om i landet. De förmedlar uppdrag inom flera områden och erbjuder tjänster inom bland annat trädgårdsarbete, hantverk och städning, men även bemanning hos företag i olika branscher.
– Våra veteraners erfarenhet, kompetens och engagemang uppskattas verkligen av kunderna. Samtidigt får traktens pensionärer chansen att fortsätta arbeta i den utsträckning de vill och bidra med sina erfarenheter, säger Andreas Fogelberg.
Att fortsätta arbeta efter pensionen handlar inte bara om pengar. I Veteranpoolens rapport ”Jobbonärsbarometern 2026” framgår att social gemenskap, aktivitet och möjligheten att göra nytta också är viktiga drivkrafter. Flexibiliteten att själv bestämma när och hur mycket man vill arbeta spelar också en stor roll.
– Det här känner vi verkligen igen. Många som börjar arbeta hos oss gör det inte främst för den extra inkomsten, utan för att få ett sammanhang, fortsätta vara aktiva och känna att deras erfarenhet kommer till nytta. Samtidigt uppskattar de friheten att själva välja i vilken omfattning de vill jobba. Det är något vi hör gång på gång från våra veteraner, fortsätter Andreas Fogelberg.
Nu vill verksamheten rekrytera fler pensionärer som vill ta sig an uppdrag inom bland annat trädgårdsarbete, snickeri, måleri, städning och företagsbemanning.
– Hos oss behöver man inte välja mellan pensionärsliv och arbete. Man bestämmer själv när och hur mycket man vill jobba, samtidigt som man får möjlighet att använda sin erfarenhet, träffa nya människor och få ett extra tillskott i ekonomin. Nu hoppas vi få välkomna ännu fler veteraner till vårt team i Alingsås, Lerum, Herrljunga och Vårgårda, säger Andreas Fogelberg.
Så många pensionärer vill fortsätta jobba
36 procent av pensionärerna i åldern 65-70 år arbetar i någon form samtidigt som de tar ut pension.
36 procent av de pensionärer som inte arbetar i dag är öppna för att arbeta.
50 procent anger extra pengar som en viktig anledning att vilja arbeta, följt av att träffa andra människor (39 procent) och hålla igång hjärnan (39 procent) i en flervalsfråga.
72 procent av dagens jobbonärer arbetar högst 20 timmar i veckan.
Källa: Veteranpoolens rapport "Jobbonärsbarometern 2026"
Följ oss på sociala medier:
Din enda lokaltidning som kommer på papper och är helt GRATIS!
Lokalpressen, på webben, i brevlådan och sociala medier.